道德管理信息
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你好吗？
YLEM Technology首席执行官。道德管理通常由向社会捐款或考虑员工志愿活动的公司来完成，但事实上，他们认为道德管理非常小。
道德管理是指通过履行道德和社会责任，不仅为客户，股东和员工，而且为供应商，当地社区和全球环境等各种利益相关者履行增长和发展的管理方法。
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我们已经看到全球知名公司消失，没有一丝道德问题，如会计欺诈，游说不充分和客户无视。无论有多少公司取得了很多成就，今天的存在因腐败和腐败而消失，这是现实。
通过这种道德管理，公司正在提高竞争力，并在尊重和信任的情况下从社会中获得可持续性。道德管理并不是很大。它坚持基本。这是关于保持事务清洁和诚实，从我们与客户和同事的关系中最小的。会去使用一个主导地位的愿望，小后卫也是一个很道德的经理等似乎不使用个人的目的，没有收到来自官方的各方一份小礼物，是建立通过社会贡献活动，共享文化我会的。
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我们，YLEM Technorogy致力于成为一家信任客户并首先考虑客户的公司。 我们邀请所有员工对包括客户和当地社区在内的所有利益相关方负责。
YLEM Technology Co.，Ltd。首席执行官 
道德宪章
为了创造一个与所有利益相关者（包括客户，股东和员工以及客户，股东和当地社区）共同繁荣的全球企业文化。 我们宣布并实践。
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一。
实践客户满意度。
一。
股东利益。
一。
追求敌对公司的公司。
一。
相互信任，分享Ileam的价值观。
一。
它有助于该国的共同发展。